Descriptif du poste: Au sein du pôle Life & Wealth, vous accompagnez nos clients, direction générale ou métiers, acteurs majeurs du marché de l’Assurance Vie (assureurs, établissements financiers, plateformes de distribution…), sur l’ensemble de la chaine de valeur par des missions de conseil en stratégie, organisation et management de projets. Vous serez en mesure de multiplier vos expériences et consolider vos compétences en intervenant sur des typologies de missions variées :  * Etude d’opportunité & lancement de nouvelles activités, * Création de nouvelles offres produits & services, * Amélioration & pilotage de la performance : audit, réorganisation, optimisation de processus, redéfinition et accompagnement des équipes, … * Mise en conformité réglementaire : RGPD, LCB-FT, ESG/SFDR & CSRD, DDA, PRIIPS, Loi PACTE… * Assistance au choix de services et de solutions opérationnelles ou IT: front-office, middle-office, back-office, … * Digitalisation des processus métiers (parcours digitaux, signature électronique, robotisation, …) Vous développez vos compétences au sein d’un groupe reconnu pour son expertise depuis plus de 20 ans : animation de clubs professionnels en Assurance, Gestion Privée et Finance (10 clubs), membre du jury du Grand Prix de l’Innovation OPCVM et assurance vie de l’Agefi Actifs, partenaire du Forum Gestion Institutionnelle et de l’Argus de l’Assurance, etc… Vous participez au développement du cabinet par vos interventions en mission chez nos clients, votre participation à nos groupes de travail internes, aux réponses aux appels d’offres et au développement de la notoriété du groupe. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, école de commerce ou master 2 idéalement avec une spécialisation Finance / Assurance. Vous disposez d’une expérience de conseil en organisation de 3 ans minimum acquise au sein d’un cabinet de conseil dans le secteur financier ou au sein du pôle conseil interne d’un établissement financier sur des fonctions d’organisation, de mise en œuvre de stratégies opérationnelles et/ou de pilotage de projets. Les compétences requises :  * Connaissances des produits financiers (OPC, Actions, obligations, Private Equity, …), des acteurs du marché français, de l’environnement économique, …  * Connaissance du marché de l’épargne, de l’assurance vie, de la distribution  * Capacité d’analyse et de synthèse  * Anglais professionnel  Vos qualités personnelles indispensables pour évoluer rapidement : * Sens du service et de la satisfaction client  * Autonomie et organisation * Rigueur et analyse Ce poste n'est pas pour vous si vous proposez uniquement des expériences opérationnelles sur des postes de gestion de patrimoine ou conseiller en investissement : la dimension conseil est indispensable.     Notre proposition Une rémunération attractive composée de :  * Rémunération fixe selon profil à partir de 48 K€ * Rémunération variable collective (Intéressement) * Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs * Primes sur vente et cooptation  Les éléments complémentaires classiques & légaux :  * 25 jours de congés par an + RTT * Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture) * Remboursement à 50 % du titre de transport Pour compléter :  * Politique de télétravail de 2 jours par semaine * Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès * Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %) * Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition * Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes * Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte) Et pour votre progression :  * Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration * Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles * 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année * Un parcours d'évolution et de formation pe