Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur/formatrice Modéliste    Les missions à réaliser pour ce poste : • Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. • Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. • Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants. • Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés. • Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.   Les compétences pour ce poste : Maîtrise technique du modélisme et des procédés de fabrication Conception de séquences pédagogiques professionnalisantes Animation d’ateliers techniques et encadrement pratique Évaluation des acquis et accompagnement vers la professionnalisation   Nous recherchons des intervenants : • Passionnées par la transmission et le partage. • Titulaires au minimum d’un Bac+3. • Ayant une expérience professionnelle d’une durée de 3 ans ou plus. • S’exprimant dans un français correct à l’écrit comme à l’oral (la maîtrise de l’anglais serait un atout). Partagez votre expertise, transmettez vos savoirs, transformez des parcours. Rejoignez notre réseau de formateurs maintenant ! Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine du modélisme, de la mode ou du design textile. * Expérience significative en modélisme dans un environnement professionnel (atelier, maison de couture, prêt-à-porter, industrie textile…). * Maîtrise des techniques de patronage, coupe, assemblage, gradation et finitions. Compétences et qualités attendues : * Capacité à transmettre avec rigueur et pédagogie des savoir-faire techniques de haut niveau. * Maîtrise des outils professionnels, y compris logiciels de CAO/DAO si applicable. * Sens de l’observation, précision, esprit d’analyse et créativité. * Aptitude à encadrer des profils variés (jeunes en formation initiale, adultes en reconversion, apprentis). * Connaissance des exigences du secteur mode / textile en matière de qualité, productivité et innovation. Une expérience en enseignement ou en encadrement pédagogique est un plus. La capacité à valoriser la technicité du métier tout en cultivant l’expression créative des apprenants est essentielle.