Vos principales responsabilités seront les suivantes : · Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l'entité (réunion quotidienne, entretiens individuels.), · Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production. · Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l'amélioration. · Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux. · Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise. · Participer activement aux projets d'investissements. Profil : · Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique, · Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'usinage, · Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d'amélioration continue, · Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3x8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme. - Complémentaire santé et prévoyances prises en charges à 100% par l'entreprise. - Intéressement. - Retraite supplémentaire.