Descriptif du poste:   Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié et gérez vos recrutements en autonomie. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de professionnels des métiers de la finance. Vos missions sont les suivantes :   * Développement d'une communauté de profils experts en management de transition à travers plusieurs outils et présence aux évènements, * Identification des entreprises de la région et compréhension de leurs problématiques en matière de recrutement, * Co-construction du cahier des charges de la mission, accompagnement et conseil dans la stratégie de sourcing de profils, * Sélection, qualification des profils, conduite des entretiens et évaluation des compétences, * Présentation des profils, suivi et encadrement pendant toute la durée de la mission.   Conditions selon profil. Rejoindre Michael Page vous permet de bénéficier de nombreux avantages :   * Un plan de formation continue vous permettant de développer en permanence vos compétences, * Une rémunération variable non plafonnée, * Une politique de flexibilité et de télétravail, * Une mutuelle, * Des tickets restaurant, * Des aides à la mobilité Profil recherché:   De formation Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins une première expérience significative en entreprise. Vous disposez d'un réel sens du relationnel et d'un bon niveau de communication. Vous êtes à l'aise dans l'exercice de représentation. On vous reconnaît des capacités d'écoute et d'adaptation certaines, ainsi qu'un goût pour le challenge. Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives au sein d'une équipe dynamique et motivée.