Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine, récemment évalué positivement lors d'une évaluation HAS (ensemble des critères impératifs validés). Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (toilettes, soins corporels, aide à l'alimentation, installation). - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et leur dignité. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l'équipe soignante. - Contribuer au bien-être psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et la création de moments de convivialité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, médecins, animateurs) afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Vos conditions de travail : - Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. - Organisation du travail sans horaires coupés. Horaires maîtrisés : - Journées du matin limitées à 7h30 maximum, - Journées du soir limitées à 7h maximum. - Un week-end travaillé sur deux, selon les mêmes amplitudes horaires que la semaine. - Environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe stable et solidaire. - Établissement doté de matériels modernes et d'espaces adaptés au confort des résidents et des professionnels. - Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation continue. - Reprise d'ancienneté et dispositifs de rémunération complémentaires liés au secteur (primes, revalorisations en vigueur, avantages sociaux). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis. - Sens des responsabilités, empathie et qualités relationnelles. - Une première expérience en EHPAD ou dans le médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Envie de rejoindre un établissement familial avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Postulez et nous en échangerons !