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Conseiller en bilans de compétences H/F 87 - Vienne (Haute)
Offre n° 0025117
Conseiller en bilans de compétences H/F
87 - Vienne (Haute)
Publié le 05 juillet 2024
La Chambre de Commerce et d'Industrie de Limoges et de la Haute-Vienne pour sa Direction des Entreprises - Pôle TPE - PME - Service RH/Emploi Recrute Un(e) conseiller(ère) en Bilans de Compétences & RH (H/F) Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Limoges & de la Haute-Vienne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La réalisation de Bilans de Compétences, la recherche et l'intégration de collaborateurs, ainsi que l'amélioration de la dimension RH au sein des entreprises (diagnostics.), L'organisation et l'animation d'évènements professionnels et d'opérations collectives. La CCI de Limoges et de la Haute-Vienne recrute un(e) conseiller(ère) en Bilans de Compétences & RH. Rattaché(e) au Manager Appui RH & Emploi, vous aurez pour missions : Réaliser des bilans de compétences : accompagner les clients en direct ou via l'entreprise Faire le point sur les compétences professionnelles, donner du sens à un parcours, projeter et définir un projet professionnel via la mise en œuvre d'un plan d'actions Accompagner individuellement les dirigeants dans leurs montées en compétences sur la thématique du recrutement et de l'appui RH de premier niveau Contribuer à la connaissance des besoins en recrutement sur le territoire de la Haute-Vienne et la mise en place d'actions pour y répondre Concevoir, conduire et évaluer des opérations collectives sectorielles, des évènements type salon professionnel (en collaboration avec la Direction de la Communication) Participer à des actions transversales d'appui aux entreprises TPE-PME dans la thématique « recrutement » en particulier et/ou de soutien au développement des entreprises du territoire D'une façon générale : participer au plan de visites des entreprises, à la commercialisation des différents produits et activités transversales ainsi que de la promotion des actions de la CCI Procéder à l'enregistrement et intégration des données dans les outils métier et mettre à jour les reporting demandés. - Être qualifié(e) pour réaliser des bilans de compétences, en toute autonomie - Avoir des connaissances en matière d'accompagnement RH - Connaître les dispositifs liés à l'emploi, aux aides et à la formation - Maîtriser les techniques et processus de recrutement - Avoir une bonne connaissance des acteurs de l'emploi - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des besoins des entreprises - Connaitre les métiers, le tissu économique local et les évolutions du marché du travail - Être à l'aise en techniques de conduite d'entretien individuels et d'animation de réunions - Être autonome et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit d'équipe et du travail collaboratif. Vous êtes titulaire d'un bac+3/+4 en Ressources Humaines et/ou psychologie dans le milieu professionnel, avec une expérience de 2 ans minimum en Ressources Humaines/recrutement Vous êtes certifié(e) Bilan de compétence Une formation a minima en droit du travail est fortement souhaitée en raison de la dimension juridique liée à l'accompagnement RH. Maitriser les techniques de conseil en entreprise Poste rattaché à l'emploi national de Chargé(e) de Mission 1 Niveau 5 - Catégorie agent de maîtrise / assimilé cadre Rémunération en fonction de l'expérience Poste sous contrat à durée indéterminée droit privé, Lieu de travail : CCI de Limoges & de la Haute-Vienne (déplacements à prévoir sur le Département). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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