Ô Cap Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable familial en pleine expansion, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Ce cabinet chaleureux et en pleine croissance, basé sur des valeurs humaines et une approche collaborative, propose un environnement de travail équilibré où vos compétences seront reconnues, vos initiatives valorisées et vos perspectives d'évolution réelles. Le télétravail est également possible, pour vous offrir une meilleure qualité de vie professionnelle. Vos principales missions : - Superviser et accompagner une clientèle diversifiée (BIC/BNC) : Assurer un suivi régulier et de qualité pour vos clients dans leurs démarches comptables et stratégiques. - Présenter les bilans et tableaux de bord aux dirigeants : Être un partenaire de confiance en transmettant des analyses claires et pertinentes pour la prise de décision. - Développer des outils innovants pour la gestion des entreprises : Proposer des solutions modernes et adaptées aux besoins des clients pour optimiser leurs performances. - Collaborer étroitement avec l'équipe dirigeante : Contribuer activement à la stratégie du cabinet et travailler en synergie avec l'ensemble des équipes internes. Vous avez envie de rejoindre un environnement où votre expertise sera valorisée, où vos missions auront un réel impact et où vous pourrez construire une carrière épanouissante ? Rejoignez ce cabinet familial en plein développement et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Diplômé(e) du DSCG ou mémorialiste DEC, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil et votre capacité à accompagner vos clients dans leurs projets. Les avantages proposés : - Prime sur la performance : Une reconnaissance de vos résultats en fonction de vos objectifs et de vos réussites. - Participation aux frais de transport : Un soutien pour vos déplacements professionnels. - Des congés supplémentaires après un an d'ancienneté : Pour une meilleure qualité de vie et un équilibre professionnel renforcé. - Programme de mentorat : Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'évoluer rapidement au sein du cabinet.