Offre n° 0025295
Auditeur sénior (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Rejoindre ce cabinet, c'est dire oui à une expérience qui a du sens. Ici, les missions et les rencontres vous poussent à grandir chaque jour, dans un environnement fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective. Vous évoluerez au sein d'une structure à la fois solide et bienveillante, attachée au bien-être de ses collaborateurs et engagée pour un avenir plus responsable, durable et inclusif. Votre rôle au sein de l'équipe Intégré(e) à l'équipe Audit du bureau de Tours, vous prendrez la responsabilité de la conduite de missions d'audit sur un portefeuille varié de sociétés et de groupes régionaux, nationaux ou internationaux. Vos missions principales : - Participer à la définition de la stratégie d'audit avec le Manager ou Senior Manager - Accompagner et encadrer les équipes sur les problématiques spécifiques et techniques (normes, IT, fiscalité, consolidation, etc.) - Développer et entretenir la relation client, en garantissant un service d'excellence - Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel, d'acquisition ou de cession, dans des secteurs variés (industrie, services, banque, immobilier, etc.) - Participer activement à la formation et à la transmission des bonnes pratiques au sein de l'équipe Diplôme Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent) 2 à 5 ans d'expérience en audit (hors stages et alternances) Maîtrise des normes comptables françaises, et idéalement IFRS ou US GAAP Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est un atout Rigueur, sens du collectif, curiosité et envie d'apprendre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Package attractif selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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