Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et administration du personnel. Vous rejoindrez une équipe RH de 5 personnes et vos principales missions seront : Recrutement - Définir les profils recherchés en collaboration avec les managers - Assurer le lancement des campagnes de recrutement et le traitement des candidatures ( rédaction des annonces, entretien, sélection des candidats.) - Animer un vivier de candidats - Gérer et animer les relations avec les différents partenaires de l'emploi, écoles, universités - Administrer l'outil de gestion des candidatures - Intégrer les nouveaux collaborateurs et suivre les périodes d'essai - Gérer les visites médicales - Organiser les formations à l'embauche et assurer l'accueil RH Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants, DPAE, . - Constituer et alimenter les dossiers du personnel - Rédiger les courriers liés à son activité - Apporter assistance et conseil au manager et collaborateurs - Assurer un reporting de son activité Participation à des projets RH, tels que : - Marque employeur - Formation continue - Communication interne Poste évolutif Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France.  Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Contrat 35H + heures sup. Issu(e) d'une formation RH (bac+3 à bac+5), Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire : vous êtes habitué(e) à gérer de gros volumes de recrutement et avez une expérience solide en gestion administrative du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre organisation et votre rigueur. Maitrise de l'anglais souhaitée. Participation et intéressement, Tickets Restaurant (10,50€), mutuelle prise en charge à 80%, prise en charge abonnement transport en commun (50%), avantages CSE