Référence CSP: MEF_2025-25437 Le pôle Recrutement et Attractivité est l'un des trois pôles structurant la Direction de l'ENFiP. Il est en charge des missions liées à la promotion de l'attractivité des Finances publiques, les recrutements par concours et les préparations aux concours et sélections internes. Il est organisé autour de trois services : la division des préparations aux concours, la division des concours, le service attractivité et accueil des candidats. Il organise les 24 concours pour le compte de la DGFiP, auprès de 58 000 candidats inscrits et 36 000 présents, pour plus de 6 000 lauréats en 2024. Le Service Attractivité et Accueil des candidats est organisé autour de deux secteurs : - le secteur Attractivité, en charge du pilotage et de la mise en œuvre des actions d'attractivité ; - le secteur Accueil des candidats, en charge des réponses aux candidats effectuées par courriel ou part téléphone. Dans une démarche d'attractivité, ce service est au contact le plus proche des potentiels candidats aux concours et est amené à leur apporter tous types de réponses (sur les questions à concourir mais aussi sur les métiers aux finances publiques,.)