Référence CSP: MINT_BA069ATA-104904 RIFSEEP : groupe 2 NBI : 20 points Vos activités principales : - Assurer le management, la mobilisation des moyens et la coordination de la plateforme interdépartementale de naturalisation ; - Mettre en œuvre et vérifier la bonne application de la réglementation - Proposer, suivre et contrôler les objectifs et les indicateurs de résultats ; - Représenter le service dans les réunions externes ou internes à la préfecture ; La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE, est nécessaire. Activités du service : La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d'asile, de lutte contre l'immigration irrégulière et d'intégration en Auvergne-Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service : 21 agents Liaisons hiérarchiques : Le(la) directeur(rice) et le(la) directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l'intégration Liaisons fonctionnelles : Partenaires extérieurs tels que : services de l'État, juridictions, DGEF / SDANF.