Référence CSP: DEF_21-00053721 Le Ministère des Armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du Commissariat des Armées, la plateforme commissariat Ouest (PFC O), est chargée de l'appui aux bases de défense et autres organismes rattachés. Elle est dotée d'un bureau pilotage performance (B2P) dont l'activité est la conception et la mise en œuvre du dispositif de qualité et de contrôle interne de 1er niveau, du contrôle de gestion pour la plateforme et de la participation au contrôle interne de 2ème niveau pour tous les organismes du SCA sauf la PFC Ouest. Au sein du bureau, vous participez à l'évaluation de la performance ainsi qu'à l'organisation du dialogue de gestion. En charge du contrôle de gestion, vous concevez et développez les outils de mesure de la performance au profit du commandement, et intervenez en appui des divisions et bureaux. - Concevoir et mettre à jour les outils de pilotage et de mesure de la performance - Collecter, consolider et analyser les données alimentant le tableau de bord de la PFC O - Mettre à jour les indicateurs avec les éléments collectés - Préparer, réaliser et assurer le suivi des conseils de gestion selon la périodicité définie - S'assurer de l'élaboration et de l'actualisation des procédures et du dispositif de contrôle interne liés au contrôle de gestion - Apporter une assistance méthodologique aux divisions et bureaux dans la conception d'outils adaptés dédiés au pilotage de la performance - Élaborer et suivre le plan d'actions de la PFC O Prendre en charge la veille thématique dans le domaine du contrôle de gestion et réaliser des actions de sensibilisation Assurer l'interface entre le CIMCI et les GSC dans la mise à jour de l'outil DAMIER Contribuer aux études transverses et travaux de synthèse demandés Participer à la mise à jour de la communauté de travail Identifier et proposer des actions d'amélioration et de simplification du dispositif