E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F

E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F 51 - Champfleury

Postuler à l'offre E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0026377
E.Leclerc - Responsable Communication et Référent RGPD - H/F

51 - Champfleury - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mars 2026

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons notre futur(e) RESPONSABLE COMMUNICATION ET RGPD. Vous rejoignez l'équipe de Champfleury pour une passation de compétences structurée dès 2026, vous permettant de maîtriser l'historique avant de propulser notre communication vers de nouveaux standards digitaux. Vous ne travaillez pas seul(e) : vous formerez un BINÔME MOTEUR AVEC LA RESPONSABLE DÉCORATION ET COMMUNICATION VISUELLE. Tandis qu'elle insuffle la créativité et réalise les supports, vous apportez la vision stratégique, le planning et la rigueur administrative/légale. VOS MISSIONS : ENTRE STRATÉGIE ET TERRAIN 1. Pilotage Stratégique & Digital ·         PLANIFICATION : Sous la responsabilité du directeur commercial , élaboration des budgets pub annuels, définition du plan de communication N+1 et coordination des temps forts (Foire aux Vins, Noël, Vendanges). ·         DYNAMISATION DIGITALE : Gestion autonome des réseaux sociaux, des campagnes e-mailing (Dialog Insight) et SMS pour moderniser l'image de nos sites. ·         ANALYSE DE PERFORMANCE : Suivi rigoureux des statistiques mensuelles et études comportementales clients pour piloter l'efficacité de nos actions. ·         COLLABORATION INTERNE : Travail en étroite collaboration avec la Responsable Décoration pour aligner la stratégie globale avec l'identité visuelle du magasin. 2. Expert RGPD & Procédures ·         CONFORMITÉ : Tenue du registre des traitements (Risk'n Tic) et gestion de la conformité RGPD globale. ·         SÉCURITÉ : Traitement des demandes d'exercice de droits et veille sur la fraude client. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil capable de concevoir une stratégie sur Excel et de poser un affichage en rayon. ·         LE SENS DU COLLECTIF : Vous savez travailler en binôme. Vous définissez le "Quoi" et le "Quand", votre collègue gère le "Comment" (création graphique). ·         PROFIL "CARRÉ" : Une rigueur absolue est demandée pour la partie RGPD et le suivi des budgets. ·         CULTURE DIGITALE : Vous maîtrisez les codes actuels de la communication pour faire évoluer nos pratiques. ·         POLYVALENCE : Vous n'avez pas peur de quitter votre bureau pour prêter main-forte aux équipes déco lors des grands événements. CONDITIONS DE TRAVAIL * POSTE BASÉ À CHAMPFLEURY. * PASSATION SUR MESURE : Un accompagnement est prévu avec la titulaire actuelle pour découvrir nos outils et nos cycles saisonniers. * Statut : agent de maitrise PRÊT(E) À PILOTER NOTRE COMMUNICATION TOUT EN RESTANT PROCHE DU TERRAIN ? POSTULEZ !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT ENTREPRISES ET TERRITOIRE (Marne) F/H - Communication (H/F)

    AGENCE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE LA MARNE  - 51 - Châlons-en-Champagne

    Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? L'Agence Marne Développement, acteur clé du développement économique dans la Marne, accompagne depuis 2019 les entreprises industrielles et tertiaires dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Cheffe de projet communication marketing (H/F)

    51 - Reims

    L'alternant(e) interviendra en appui sur le suivi opérationnel des projets de l'agence Il/elle participera à la mise à la jour des plannings, au suivi de l'avancement des tâches et l'organisation des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chargé(e) de Communication Digitale & Stratégie (H/F)

    51 - Baconnes

    -Concevoir et piloter la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux : veille tendances, calendrier éditorial, analyse de performance Créer des contenus graphiques percutants -Explorer et intégrer...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chargé(e) de Communication / Marketing - en Alternance Bac+3/5 (H/F)

    ECS REIMS  - 51 - Reims

    L'école ECS Reims, spécialisée dans les métiers de la communication, du marketing et du digital, accompagne ses étudiants vers l'emploi grâce à une pédagogie professionnalisante, des intervenants...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chargé de communication (H/F)

    51 - Reims

    -La création de contenus (posts réseaux sociaux, articles, newsletters, supports print et digitaux)-L'animation et la gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, publication, modération, analyse...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.