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- Détail de l'offre 0026922
DIRECTEUR POLE ESAT - DPT HAUTE-SAVOIE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 74 - BONNEVILLE
Offre n° 0026922
DIRECTEUR POLE ESAT - DPT HAUTE-SAVOIE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
74 - BONNEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Membre de l'équipe de direction et sous la responsabilité du directeur général, vous assurez avec l'appui des fonctions support du siège, la direction du pôle qui réunit 35 ETP pour 215 postes de travailleurs handicapés. Vous travaillez en coopération avec les directions des autres pôles de l'association. Vos missions (non exhaustives) : * Définir et Garantir le projet d'établissement en articulation avec le Projet Associatif Global * Impulser et conduire une stratégie de développement du pôle en identifiant notamment les leviers de croissance, de diversification et de création d'activités, mettant en œuvre une démarche commerciale et une politique d'achat structurée, définissant les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production * Mobiliser les équipes autour du projet de pôle, impulser une dynamique d'accompagnement des projets professionnels des salariés et veiller à l'atteinte des objectifs fixés dans ce domaine dans le cadre d'un CPOM, favoriser un climat social serein et constructif * Assurer le pilotage opérationnel du pôle au travers d'objectifs clairs, d'outils de mesure et de suivi de la performance et de la rentabilité, du respect des obligations sociales légales * Préparer, suivre et assurer le reporting auprès du siège du budget et du plan d'investissement, garantir la sécurité et l'application de la démarche qualité du pôle * Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs en matière de droit du travail et des législations sociales * Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association * Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie * Gérer et animer le Conseil à la Vie Sociale * Gérer et animer les relations avec les IRP de l'institution pour le Pôle Travail, notamment avec les Représentants de proximité * Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets * Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement * Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue de la qualité (évaluation HAS, actualisation des projets d'établissements.) * Représenter le pôle auprès des instances décisionnelles internes et des partenaires extérieurs. Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. Profil recherché: H/F - De formation supérieure (niveau 7), vous avez une expérience confirmée dans le secteur marchand ou associatif qui vous a permis de développer des compétences en développement et pilotage d'activités. Gestionnaire expérimenté, Manager proche du terrain et de vos équipes, sensible et motivé par l'objet social de l'Association, vous vous distinguez par votre engagement, votre capacité à insuffler une dynamique et à accompagner les évolutions nécessaires. Force de propositions, vous savez être innovant et vous avez la capacité et le souci d'accompagner et de piloter le changement que vous impulsez.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Richard Capmartin
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Notre client, L'association Aller Plus Haut favorisant l'accompagnement éducatif, social et professionnel d'enfants et d'adultes déficients intellectuels, recrute un D...
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