Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour un poste en CDI, à pourvoir à Change. Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients, principalement des TPE/PME, et serez responsable de la gestion de la paie de A à Z. Les principales missions que vous aurez à accomplir seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie de 200 à 300 bulletins mensuels - Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, etc.) - Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Suivre et appliquer la réglementation sociale en vigueur - Conseiller les clients sur des problématiques liées à la paie et à la législation sociale - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, ruptures, etc.) - Collaborer avec les différents services internes pour optimiser la gestion des ressources humaines Nous proposons un salaire compétitif, compris entre 28 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. SKILLS, en tant que cabinet de recrutement, met un point d'honneur à accompagner ses clients et ses candidats avec un haut niveau de professionnalisme et d'écoute. Nous privilégions la diversité et l'inclusion, en offrant un environnement de travail respectueux et dynamique. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés (ex. : Sage, Cegid, etc.) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille clients et à fournir des conseils adaptés - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos dossiers - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Goût du travail en équipe et bonne communication interne La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est également nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !