<p><strong>L'ENTREPRISE</strong></p><p><strong>NEO2, créée en 2008, est un société de conseil et d’assistance technique, spécialisé dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.</strong></p><p>Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans le secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, BTP.... sur des projets industriels et digitaux.</p><p><strong>Notre rôle ? </strong>Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques.</p><p>Aujourd'hui, implémenté dans 14 bureaux en France et à l’étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux <strong>Responsable de Division / Business manager Sénior</strong>.</p><p>Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.</p><br/><p><strong>LES MISSIONS</strong></p><p>Vos fonctions seront les suivantes :</p><ul><li><p><strong>Conquérir de nouveaux clients </strong>au travers d'actions de prospection téléphonique et physique autour des secteurs de L'ASD.</p></li><li><p><strong>Echanger et interpréter les besoins de vos clients</strong> sur leurs projets industriels.</p></li><li><p><strong>Identifier les talents de demain</strong>, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.</p></li><li><p><strong>Faire correspondre les besoins de vos clients</strong> avec les envies et les compétences de vos consultants.</p></li><li><p><strong>Négocier les contrats avec vos clients </strong>(prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...)</p></li><li><p><strong>Définir</strong>, avec l'aide de votre coach, <strong>l'évolution de votre stratégie commerciale </strong>: nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.</p></li><li><p><strong>Gérer une équipe de consultants</strong> (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…)</p></li></ul><p><em>Les missions sont évolutifs et adaptables en fonction de votre expérience.</em></p><br/><p><strong>VOTRE OBJECTIF : Coordonner UNE AGENCE !</strong></p><p><strong>Capitaliser sur vos performances et le développement de votre agence.</strong> Faites grandir votre équipe en accompagnant et formant de nouveaux business managers juniors.</p><p><br><strong>LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H)</strong></p><p><strong>Vous disposez d'une expérience probante dans la vente d'assistance technique en ingénierie auprès d'industriels.</strong></p><p><strong>Vous êtes habitué(e) à mobiliser des ingénieurs consultants sur les projets de vos clients.</strong></p><p>Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine.</p><p>Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n'hésitez plus à candidater !</p><p><br></p><p><strong>POURQUOI NOUS ?</strong></p><ul><li><p>Cultiver un état d'esprit Intrapreneurial.</p></li><li><p>Pouvoir évoluer rapidement dans une entreprise en pleine croissance</p></li></ul><br/><p><strong>LES AVANTAGES</strong></p><p>Les classiques :</p><ul><li><p>Carte Swile </p></li><li><p>Mutuelle d'entreprise </p></li><li><p>Dédommagement des transports </p></li><li><p>Voiture de service</p></li></ul><p>Les + :</p><ul><li><p>Abonnement Gymlib, </p></li><li><p>Site d'avantage entreprise </p></li><li><p>Afterworks et Séminaires, </p></li><li><p>Locaux modernes et accueillants. </p></li><li><p>Formation « Academy» </p></li></ul><p><br><strong>A SAVOIR</strong></p><ul><li><p>Salaire : <strong>Négociable selon votre expérience</strong></p></li><li><p>Contrat :<strong> CDI statut cadre</strong></p></li></ul><br/>