Comment vos compétences d'Infirmier de (F/H) contribueront-elles à enrichir notre établissement médico-social ?<br/> Dans le cadre de votre fonction au sein d'un établissement médico-social, vous êtes en charge d'assurer le bien-être et la santé des résidents<br/> <br/> - Coordonner et réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles établis <br/> - Assurer la gestion et la distribution des médicaments conformément aux prescriptions médicales <br/> - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés <br/> - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour offrir un suivi optimal aux résidents <br/> - Contribuer à la formation et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux membres du personnel<br/> <br/> Voici les détails de l'offre pour ce poste :<br/> - Contrat: CDI<br/> - Salaire: 14 euros /an<br/> <br/> Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:<br/> - Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un établissement médico-social, possédant une première expérience et des compétences solides. <br/> <br/> - Excellente capacité d'écoute et de communication <br/> - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire <br/> - Diplôme d'État d'Infirmier exigé <br/> - Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène en milieu médico-social <br/> - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.