* Développer le chiffre d'affaires sur les départements confiés (13, 83, 84, 04, 06, 05 - évolutif selon organisation). * Assurer la prospection directe des magasins et effectuer des visites en autonomie. * Activer et optimiser les référencements déjà négociés au niveau régional ou central. * Négocier magasin par magasin sur l'ensemble des paramètres commerciaux : tarifs, marges, volumes, mise en avant, implantation. * Utiliser les référencements existants sur une activité pour ouvrir d'autres portes sur les gammes complémentaires. * Déployer une stratégie commerciale alignée avec la direction commerciale régionale. * Garantir une remontée d'informations qualitative via le CRM interne. * Suivre hebdomadairement le réalisé par rapport aux objectifs, analyser les écarts et proposer des plans d'action. * Représenter l'entreprise auprès des points de vente avec professionnalisme, pédagogie et sens du service. * Collaborer avec le management régional dans une culture combinant résultat, coopération et bienveillance. CDI - Statut cadre Rémunération fixe selon profil : 2 600 EUR brut mensuels Variable annuel : jusqu'à 10 400 EUR selon atteinte des objectifs Véhicule de fonction Autonomie importante dans l'organisation Environnement bienveillant et orienté performance Mobilité sur la zone Sud-Est CRM interne fourni et accompagnéNotre client recherche un·e Chef de secteur Sud-Est à l'aise dans la prospection terrain, organisé·e, autonome et orienté·e résultats. Doté·e d'un excellent relationnel, persévérant·e et rigoureux·se Goût pour la négociation, sens du commerce, adaptabilité et maîtrise des outils digitaux sont essentiels pour ce poste basé en région Sud-Est.