<br/><p></br>HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, référence dans le domaine aéronautique, un Gestionnaire Pièces critiques/ Ingenieur support PPM /SLS dans le cadre d'une mission temporaire prévue dans un premier temps jusqu'à la fin de l'année.</br><strong>Au sein du secteur Programme :</strong></br><strong> </strong></br><strong>Suivi des stocks pour le montage des jambes pure rechanges</strong></br> (plusieurs programmes civils et militaires) :<ul><li>Élaboration des LOB pour le suivi des manquants</li><li>Relances régulières auprès des approvisionneurs et des achats</li><li>Suivi qualité (ex. : pièces non conformes )</li><li>Participation aux réunions et points fournisseurs</li><li>Contribution à la planification des OF sur la base des analyses de manquants</li><li>Animation de l’avancement assemblage des jambes rechanges avec le CS</li></ul></br><strong> </strong></br><strong>Activités complémentaires :</strong><ul><li>Backup des PPM sur le programme A330 : suivi pièces critiques, reporting avec autres sites SLS, gestion qualité </li><li>A330 MLG : suivi des approvisionnements Enhance (F14) et gestion des proformas pour expédition</li><li>Suivi des pièces critiques sur multi programmes</li><li>Suivi de l’industrialisation des pièces Rafale</li></ul></br><br></p><br/><p><ul><li><strong>BAC+5</strong> – ingénieur ou bac +5 (logistique, supply chain etc.) dans un environnement industriel</li><li>Une première expérience en <strong>gestion de projet</strong> ou en <strong>industrialisation</strong> serait appréciée</li><li>Expérience en projets pluriannuels et pilotage fournisseurs appréciée</li><li>Connaissance du secteur <strong>aéronautique</strong> et de ses exigences (qualification, certification)</li><li>Maîtrise de la <strong>Gestion de Configuration</strong>, du <strong>MRPII</strong> et de l’ERP <strong>SAP</strong></li><li>Compétences financières et pilotage en mode projet</li><li>Leadership, capacité à animer des équipes transverses, orientation client</li><li>Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d’équipe et sens du résultat</li><li>Esprit de synthèse, bon relationnel</li><li><strong>Anglais courant exigé</strong></li></ul></br><br></p>