GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES DES PERSONNELS ENSEIGNANTS (F/H) (H/F)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES DES PERSONNELS ENSEIGNANTS (F/H) (H/F) 87 - Vienne (Haute)

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Offre n° 0027252
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES DES PERSONNELS ENSEIGNANTS (F/H) (H/F)

87 - Vienne (Haute)

Publié le 23 juillet 2025

Référence CSP: 2025-2001315 Assurer la gestion administrative et financière des enseignants de plusieurs facultés (dont la Faculté des Sciences et Techniques et le SUAPS) ·         Traiter les actes de gestion administrative pris par le ministère, le rectorat ou prendre les actes déconcentrés ·         Saisir les éléments relatifs aux carrières et aux contrats dans le SIRH ·         Gérer les données relatives aux agents ·         Accueillir, informer et conseiller les personnels enseignants ·         Effectuer la liquidation de la paye des personnels gérés (logiciel WINPAIE) Assurer la gestion des demandes d'autorisation de cumul d'activité des enseignants ·         Réceptionner et contrôler les demandes d'autorisation de cumul des agents ·         Alimenter le tableau de suivi des demandes d'autorisation Participer à la gestion des campagnes de recrutement des enseignants-chercheurs, des enseignants du second degré affecté dans l'enseignement supérieur ·         Apporter une aide à la préparation des documents de suivi des campagnes ·         Préparer les travaux des commissions de sélection en charge du recrutement des enseignants du second degré Participer aux opérations collectives de recrutement des personnels enseignants ·         Contrôler la recevabilité administrative des dossiers de candidatures dans le cadre des campagnes annuelles de recrutement des enseignants-chercheurs et des ATER ·         Accueillir, informer et conseiller les agents Participer à la fiabilisation, au classement et à l'archivage des dossiers administratifs des personnels Enseignants ·         Participer à la fiabilisation des données du SIRH ·         Participer au classement des pièces dans les dossiers des agents ·         Procéder à l'archivage des dossiers

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Université de Limoges

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