Adjoint Socio-Educatif H/F 26 - LIVRON SUR DROME
Offre n° 0027641
Adjoint Socio-Educatif H/F
26 - LIVRON SUR DROME - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
LES MISSIONS Membre de l'Equipe de Direction, sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation des Apprentis du BTP CFA Drôme-Ardèche, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi personnalisé des apprenants et contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Management du service : * Vous proposez, construisez et mettez en œuvre le projet socio-éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ; * Vous établissez le planning des différentes actions à mener, préalablement validées ; * Vous reportez et soumettez les grands enjeux de l'activité à l'équipe de direction ; * Vous organisez, animez et managez au quotidien l'équipe des animateurs, en charge de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du BTP CFA Drôme-Ardèche ; * Vous conduisez les entretiens professionnels et annuels d'évaluation de votre équipe ; * Vous contribuez à toute action de développement ou de promotion de l'établissement dans des manifestations ou réunions institutionnelles extérieures. Accompagnement socio-éducatif : * Vous êtes garant du respect du règlement intérieur et des process d'accompagnement socio-éducatifs définis par la Direction, vous veillez à l'application des règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité ; * Avec votre équipe d'animateurs socio-éducatifs, vous assurez l'accueil, le suivi socio-éducatif des apprenants en concertation avec l'Adjoint de Direction Chargée de la Pédagogie ; * En conformité avec le règlement intérieur, vous gérez les dossiers disciplinaires des apprentis et travaillez en transversalité avec l'équipe des formateurs. Vous assurerez, dans ce cadre, à maintenir les bonnes relations avec les familles et les employeurs ; * Vous êtes associé et force de propositions pour l'élaboration d'actions de partenariats institutionnels en lien avec le Projet éducatif global. Pilotage de projets : * Au sein de l'équipe socio-éducative, en lien permanent avec l'équipe de direction et les formateurs, au sein des équipes projets, vous vous associez à des interdisciplinaires, proposez des actions et mettez en œuvre un plan d'actions pour animer deux nouveaux lieux au sein de BTP CFA Drôme-Ardèche : o Le pôle Prévention, Santé-Sécurité et Bien-Être, o Le foyer socio-éducatif. * Vous contribuez aux travaux de l'équipe de direction du centre de formation et de BTP CFA AuRA ; * Vous participez ponctuellement aux projets transverses comme dans le cas d'organisation de salons et d'événements ; * Vous contribuez à l'animation de projets transversaux. Modalités : * Etre titulaire d'un diplôme supérieur en Pédagogie, Sciences Sociales, Sciences de l'éducation ou autre, * Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine socio-éducatif ou proche, * CDI - Temps plein - Statut cadre * Prise de poste : Août 2025 * Rémunération comprise entre 40 et 44k euros sur 12,8 mois Compétences requises : * Capacité à travailler en équipe, * Sens de l'organisation, * Capacités d'encadrement, de communication, de dialogue et d'organisation * Maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l'ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 13 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille au sein de ses 11 centres de formations, plus de 8000 apprentis sur une t...
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