Référence CSP: ARS_2025-5338 Le chargé de mission pilotage des politiques personnes âgées contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en traitant les informations techniques, réglementaires et budgétaires des structures relevant des domaines d'intervention de l'agence. Gestion d'un portefeuille d'établissements : ·         Instruction des CPOM : visite des structures, évaluation de la mise en œuvre des contrats, examen des projets, négociation des objectifs. ·         Suivi des autorisations. ·         Instruction des EPRD et ERRD. ·         Suivi des évaluations ·         Suivi et accompagnement des établissements ; relais d'informations et de conseils. ·         Relayer les éléments notables des établissements auprès du siège et des partenaires. ·         Suivi des événements indésirables En lien avec la responsable de service, le chargé de mission pilotage de la politique en faveur des personnes âgées contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en pilotant la mise en place de structures d'accueil et d'accompagnement sur le territoire, en s'assurant de la cohérence du déploiement et du financement de ces dispositifs. En lien avec les différents schémas régionaux et départementaux, il s'assure de l'opportunité des demandes de recomposition de l'offre sur le territoire et accompagne la création de pôle de gérontologie en favorisant les collaborations avec les différents partenaires. En lien avec la responsable de service, il supervise l'animation de la politique publique sur le territoire de santé ·         Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs d'accompagnement et d'accueil des personnes âgées sur le territoire. ·         Participe au développement de l'ensemble des coopérations et partenariats impliqués dans l'offre de santé sur les territoires de proximité et plus particulièrement : o    Déploie de manière coordonnée les Accueils de jour autonomes et les plateformes d'accompagnement et de répit sur le territoire et accompagne les partenaires pour harmoniser les pratiques. Contrôle et évalue des actions financées o    Participe à l'élaboration du diagnostic territorial (connaissance des établissements, territoire, coopération, bases de données de pilotage.) o    Est identifié et entretient des relations privilégiées avec les partenaires (acteurs de santé, fédérations, associations, conseil départemental, cohésion sociale.) o    Coordonne, développe, anime des actions partenariales diverses Participation aux contrôles, inspections et visites de conformité: ·         Planification, organisation, préparation et coordination des inspections et des visites de conformité ·         Réalisation des inspections, contrôles et visites de conformité, ·         Co-rédaction et signature des rapports et/ou procès-verbaux