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Responsable adjoint.e carrières et gestion des temps et activités -Direction des Ressources Humaines (H/F) 25 - BESANCON
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Offre n° 0028178
Responsable adjoint.e carrières et gestion des temps et activités -Direction des Ressources Humaines (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2024
[47534] CHU de Besançon ���� Rejoignez le CHU de Besançon en tant que Responsable Adjoint(e) du Service Carrières et Gestion des Temps et Activités ! ���� ���� Qui sommes-nous ? Le CHU de Besançon, un acteur clé de la santé publique, recherche un(e) Responsable Adjoint(e) dynamique pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines ! ���� ���� Vos missions : Gestion des Carrières : -���� Organiser la campagne d'entretien professionnel -���� Participer à la campagne d'avancement de grade -���� Suivre les conventions de mise à disposition et de partenariat -���� Traiter les congés bonifiés -���� Superviser l'organisation des campagnes de médaille professionnelle -���� Gérer les promotions professionnelles et le congé de formation -����️ Participer à l'organisation des élections professionnelles Gestion des Temps et Activités : -⏳ Garantir le respect des règles de gestion du temps -���� Accompagner les évolutions organisationnelles complexes -���� Former l'encadrement à la gestion du temps -���� Coordonner le dispositif de mutualisation des heures syndicales -���� Superviser la gestion du report de congés ���� En collaboration avec le Responsable de Service : -Animer les groupes projets -Participer à divers projets institutionnels -Mettre en oeuvre les lignes directrices de gestion -Conseiller et informer l'encadrement et les agents sur les thématiques RH -Suivre l'évolution des textes applicables à la fonction publique hospitalière Description du profil recherché: ✨ Profil recherché : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et souhaitez participer activement à la mise en oeuvre de la politique RH au sein d'une institution dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Diplôme : formation en ressources humaines (DUT, licence) Expérience : indispensable en gestion RH hospitalière Télétravail : possible dès 6 mois d'ancienneté ���� Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe enthousiaste et engagée au service de la santé publique ! ���� Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1760,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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