Le poste de Consultant(e) en Recrutement indépendant chez FAB ? Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales : * le développement et l'animation commerciale de votre portefeuille clients dans le travail temporaire, en vous appuyant sur nos outils et conseils en prospection et fidélisation clients * la gestion des missions de recrutement, intégrant le brief client, la publication, le sourcing, les entretiens, la présentation des candidats, et le suivi mission Un environnement sécurisant et optimisé pour votre réussite et votre épanouissement professionnel. * Rémunération : gagnez plus, sans mise de départ ! * Des revenus à la hauteur de la valeur que vous générez ! * Aucun droit d'entrée * Indépendance : Rejoignez un collectif qui vous offre toutes les ressources d'un cabinet performant, sans les contraintes. * Travaillez à votre rythme, d'où vous voulez * Pas d'objectif imposé, c'est vous qui mettez le curseur * Back Office : Restez focus sur votre business et vos missions, on s'occupe de tout le reste. * Support juridique, administratif et financier complet * Contrats, paie, facturation : 100% pris en charge * Outils : Bénéficiez du travail de l'équipe opérations avec le full package outils et les dernières innovations. * CRM, ATS, prospection, sourcing * Automatisation, prise de notes * Qualité : Appuyez-vous sur une marque reconnue avec une image de qualité et de sérieux. * 4,8/5 sur 350 avis Google * Cabinet connu et respecté sur le marché * Expérience : Rejoignez un groupe qui va fêter ses 20 ans. * Expertise éprouvée depuis 2005 * Stabilité et pérennité assurées * Collectif et proximité : Indépendant mais pas seul : évitez l'isolement et accélérez votre développement. * Onboarding complet * Suivi à la carte selon vos besoins (référent dédié) * Conseils de collègues experts Vous êtes professionnel(le) du recrutement ? Chargé(e) d'Affaires, Consultant(e) en recrutement, Responsable d'Agence ? FAB Group recherche des consultants indépendants ambitieux qui souhaitent prendre leur destin en main. · Esprit entrepreneurial : Envie de construire votre propre activité et de gérer votre succès · Ambition & performance : Objectif de croissance et goût du challenge · Autonomie : Gestion de vos clients et de vos recrutements