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Responsable Fabrication F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 68 - ALTKIRCH
Offre n° 0028786
Responsable Fabrication F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
68 - ALTKIRCH - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Responsable Fabrication - Holcim Haut-Rhin À propos de l'entreprise: Holcim Haut-Rhin exploite la cimenterie d'Altkirch pour approvisionner les régions Alsace, Lorraine, Franche-Comté, ainsi que la Suisse et le sud de l'Allemagne. Nous proposons une gamme de ciments et de liants adaptés aux besoins de nos clients. En tant que partenaire des principaux acteurs de la filière Bâtiments et Travaux Publics, nous nous engageons envers l'excellence et la durabilité. Description du poste: Sous la supervision du Responsable Production, le Responsable Fabrication garantit la qualité des produits issus de notre processus de fabrication, en collaboration avec notre laboratoire. Nous recherchons un professionnel dynamique pour occuper ce poste stratégique au sein de notre équipe. Responsabilités principales: Superviser les équipes de fabrication en veillant au respect des normes de performance technique, qualitative, environnementale, économique et de sécurité. Assurer le suivi administratif du personnel, y compris le pointage, la formation et la planification, conformément à la réglementation en vigueur. Préparer les arrêts pour Gros Entretien. Fournir conseils et support aux membres de l'équipe en cas de problèmes techniques. Garantir le bon niveau de compétences de l'équipe. Rédiger et mettre en œuvre des plans de prévention. Anticiper les modifications pour améliorer l'efficacité de la production. Contribuer à la réduction des coûts globaux de production. Profil recherché: Compétences requises: Compétences techniques: Formation supérieure (ingénieur) avec orientation en procédés, chimie ou généraliste. Maîtrise des outils de reporting (TIS, SAP, Microsoft). Connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus. Sensibilité aux coûts et orientation vers les résultats. Compétences managériales: Leadership et capacité de motivation. Capacité d'évaluation et de priorisation. Aptitude à former et à transmettre ses connaissances. Compétences personnelles: Créativité et ouverture d'esprit. Diplomatie et capacité à synthétiser les problèmes. Dynamisme, enthousiasme, rigueur et proactivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la recherche d'experts, de cadres confirmés et dirigeants, en dominante par approche directe.
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