Vos missions :En lien direct avec la direction du cabinet, vous prenez en charge : Le management et l'accompagnement d'une équipe de gestionnaires de paie Le suivi d'un portefeuille clients en paie et en conseil social La supervision des missions : production des bulletins, DSN, contrats, ruptures, audit social Le développement du pôle social : amélioration des process, veille juridique, relation client Profil recherché : Formation en RH, droit social ou paie Expérience significative en cabinet comptable, avec encadrement d'équipe Autonomie, leadership, sens du service client Bonne maîtrise des outils de paie (Silae apprécié) Les + du cabinet : CDI à pourvoir dans le 8? arrondissement de Marseille Cabinet structuré, en forte croissance, et outils performants Excellente ambiance de travail et reconnaissance des collaborateurs Poste évolutif avec prise de responsabilités