Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Tu as la passion du métal, de la soudure et du management ? Rejoins une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans l'armature béton ! Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'armatures pour le bâtiment et les travaux publics, recherche son prochain Chef d'Atelier Soudeur pour piloter son équipe.. Ce que tu feras au quotidien : - Coordonner et gérer une équipe de soudeurs expérimentés, en veillant à leur sécurité et leur montée en compétences. - Planifier les interventions, gérer les priorités sur plusieurs chantiers, tout en respectant les délais. - Garantir la qualité des armatures produites, pour assurer la solidité des constructions où elles seront utilisées. - Participer activement aux opérations de soudure sur des pièces - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis. Poste à pourvoir sur du long terme et à partir de septembre. Rémunération selon profil. Votre profil : - Expérience confirmée en gestion d'atelier soudure, idéalement dans le secteur de la construction métallique ou de l'armature béton. - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) avec une excellente connaissance des exigences qualité propres au secteur. - Compétences reconnues en management d'équipe : leadership, organisation et gestion des priorités. - Capacité à allier intervention terrain (soudure) et responsabilités managériales. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.