Talent Acquisition -- île de France - CDI F/H - Développement des RH (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 0030497
Talent Acquisition -- île de France - CDI F/H - Développement des RH (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Vos missions : En tant que Talent Acquisition, vous serez amené à : - Construire et développer un vivier de talents - Suivre et accompagner les talents chez nos clients - Prendre les demandes de postes et être à l'écoute des tendances du marché et de la disponibilité des talents recherchés - Fournir des conseils experts (clients & candidats) Ce que nous vous offrons ? - Un environnement dynamique - Des programmes de reconnaissance - Un plan de bonus motivant - Une mobilité nationale et internationale - Une flexibilité au travail - Un bien-être au travail - Des formations sur mesure et un développement de carrière Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Profil recherché: Qui êtes-vous ? Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ? Vous avez une sensibilité pour le management de transition ? Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ? Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Vous justifiez au minimum 4 ans d'expérience en Business Development ou 2 ans minimum d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial. Ce que vous apporterez au poste : - Votre curiosité et ouverture d'esprit - Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif - Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies. - La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution - votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs - Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise - Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Robert Half International Workday Integration
Qui sommes nous ? Depuis plus de 20 ans, la division Management de Transition de Robert Half est spécialisée dans la mise à disposition de cadres dirigeants pour des missions de transition. Forts d'une équipe expérimentée et avec plus de 300 bureaux dans le monde, nous disposons d'un réseau d'experts pour accompagner tous types d'entreprises à relever leurs plus grands défis. En tant que Talent Manager, vous pouvez réellement avoir un impact sur la carrière d'une...
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