Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 0030785
Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Le manager (H/F) stratégique est chargé de contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et de garantir leur déclinaison dans son périmètre de responsabilité. Il/Elle définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Il/Elle est responsable de l'atteinte des objectifs stratégiques relavant de son périmètre. Il/Elle supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Il/Elle contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il/Elle contribue à l'organisation du dialogue social et participe aux opérations de communication interne. Il/Elle participe au Comité de Direction élargi, Il/Elle a un rôle de conseil auprès de la communauté managériale. Il/Elle représente l'organisme auprès des partenaires externes de la MSA. Votre futur environnement de travail : Vous piloterez l'activité avec une équipe conviviale. Vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : * Rémunération sur 13 mois * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Flexibilité des horaires de travail * Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an * Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) * CSE avec des œuvres sociales * Prime d'intéressement * Dispositif de retraite supplémentaire * Plan annuel de formation * Un parcours d'intégration et de montée en compétences L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 86/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle. Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée de Responsable POA - niveau 7 ou 8 selon le profil (classification Convention Collective du Personnel de la MSA) Profil recherché: * Savoir-faire : * Management : * Animer et coordonner une équipe * Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs * Gestion des Ressources Humaines : * Application des obligations législatives et règlementaires * Veille * Gestion administrative du personnel * Développement des RH (recrutement, formation, GPEC,.). * Conseil : * Appui des managers et de la direction dans son domaine d'activité * Gestion des relations interpersonnelles au sein de la caisse * Innovation : * Avoir une veille sur la fonction rh, le management ainsi que sur l'évolution des métiers de la caisse. * Savoir-être : * Travailler en équipe * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de rigueur * Formation : * Titulaire d'un Master RH ou d'un bac+2/3 dans le domaine des RH avec une expérience significative dans ce domaine (pilotage budgétaire, développement RH, dialogue social, gestion administrative RH) Rémunération mensuelle brute : à partir de 3 220.57 € pour un niveau 7, à partir de 3781.11€ pour un niveau 8. Prise de fonction : Septembre 2024 Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Processus de recrutement : * Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity * Etude de votre candidature * Pré-entretien téléphonique pour les candidatures externes * Entretien de motivation avec la direction Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Sandra CAPPÉ, Responsable des Ressources Humaines au xxxxxxxxxxxxxx ou David MARCOUP, Directeur général par intérim au xxxxxxxxxxxxxx Date limite de candidature : 26 juillet 2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
MSA Sud Champagne
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