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RESPONSABLE JURIDIQUE & RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F) 06 - NICE
Offre n° 0030946
RESPONSABLE JURIDIQUE & RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Vos missions : * Le rôle de conseil auprès de la Direction, en amont des projets de développement de l'entreprise afin de définir la stratégie sociale la plus adaptée, * La planification, la préparation et l'animation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux, * La négociation des accords d'entreprise dans le but d'aboutir à un consensus qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de la structure, * Le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle * Le conseil et l'appui juridique en droit social auprès de la Direction et des opérationnels * L'apport d'expertise auprès de l'équipe RH en matière de RGPD * La réalisation d'une veille constante en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) * L'identification et l'application des obligations sociales et réglementaires auxquelles l'entreprise doit répondre, * Le suivi des différents indicateurs, aussi bien qualitatifs que quantitatifs, qui permettent de mesurer le climat social et d'anticiper de potentiels risques de crise, * La gestion des dossiers disciplinaires et contentieux prud'homaux Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et conséquente sur une fonction similaire en entreprise (minimum 10 ans). Une connaissance de la réglementation RGPD sera un plus. Vous agissez en véritable facilitateur pour concilier les intérêts et décisions de l'entreprise avec les attentes des collaborateurs, tout en s'assurant de la satisfaction des deux parties. Vos qualités relationnelles et votre leadership sont de vrais atouts pour fédérer l'ensemble des acteurs autour de ces évolutions sociales. Le dialogue et la pédagogie font partie de votre quotidien. De nature organisée, vous possédez de réelles compétences rédactionnelles, une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour mener à bien les missions qui vous sont confiées tout en étant force de proposition. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes au cœur de l'actualité du droit social de manière à appliquer les lois et décrets en vigueur à la situation de l'entreprise. La pratique de l'anglais est souhaitée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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