Société spécialisée dans l'hôtellerie Le Responsable Technique est garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations techniques de l'établissement. Il veille au maintien des équipements, des infrastructures et des installations afin d'assurer le confort des clients et la sécurité des équipes, tout en respectant les normes réglementaires en vigueur. MISSIONS ET TACHES Gestion technique et maintenance : - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions nécessaires.- Planifier et suivre les travaux d'entretien et de rénovation.- Veiller au maintien en bon état des chambres, des espaces publics et des installations techniques. Sécurité et conformité réglementaire : - Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire .- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.- Mettre en place et suivre les plans de prévention et les procédures de sécurité.- Assurer la gestion des registres techniques et des documents réglementaires. - Réaliser les astreintes. Gestion des prestataires Gestion budgétaire - Élaborer et suivre le budget maintenance. - Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance. - Participer à la planification des investissements techniques. Management : - Encadrer l'équipe technique (techniciens, agents de maintenance). Support opérationnel : - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement impactant le service client. COMPETENCES REQUISES : - Solides compétences techniques (électricité, plomberie, CVC, maintenance générale).- Connaissance des normes de sécurité ERP et réglementation hôtelière.- Capacité d'organisation et de planification.- Gestion de prestataires et suivi de projets techniques.- Management d'équipe.- Sens du service et réactivité. PROFIL RECHERCHE :- Formation technique (BTS / DUT / Licence professionnelle en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent).- Expérience significative en maintenance technique, idéalement en hôtellerie ou ERP.- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.- Capacité à travailler dans un environnement exigeant orienté service client. CONDITION DE TRAVAIL :- Horaires variables selon l'activité de l'établissement. Forfait cadre.- Astreintes possibles selon l'organisation de l'hôtel.- Intervention possible en soirée, week-end ou jours fériés en cas d'urgence. - Logement fourni à l'année. - Nourriture fourni 2 fois par jour uniquement lorsque l'hôtel est ouvert.