POSTE : Chargé de Mission Aménagement et Renouvellement Urbain H/F DESCRIPTION : Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Poste ouvert aux titulaires de la RQTH Placé sous la responsabilité du DGA-ST, vous pilotez les opérations menées sur le territoire communal, notamment la ZAC de la gare et le NPRU de Grand Vaux. MISSIONS / ACTIVITES : Pilotage de projet - Organiser les opérations d'aménagement urbain sur le territoire communal notamment la ZAC de la Gare et NPRU de grand Vaux - Garantir la mise en oeuvre juridique, administrative et financière des projets - Participer aux instances de pilotage Appui entre les partenaires externes et internes : - Apporter des solutions aux dossiers de relogement litigieux et s'assurer du respect des plannings de relogements et de démolitions - Assurer la cohérence des projets avec les règles d'urbanisme et les principes d'aménagement des espaces publics - Rendre compte à l'EPT dans le cadre des opérations de concertation auprès la population ainsi que les enquêtes publiques réglementaires Support aux services de la ville - Analyser les documents supra-communaux en collaboration avec le service urbanisme - Assister le service urbanisme dans le pilotage des opérations d'urbanisme transitoire - Définir les besoins dans les projets de construction en termes de typologie - Aider le GUSP dans la mise en oeuvre de ses missions PROFIL : PROFILS RECHERCHES : - Expérience professionnelle similaire - Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme - Connaissance des règles de la commande publique - Force de proposition, bon relationnel, organisé et autonome - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et en transversalité Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : - Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel - Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces - Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.