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RESPONSABLE EN MARKETING DIGITAL F/H - Marketing (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 0031404
RESPONSABLE EN MARKETING DIGITAL F/H - Marketing (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Missions du/de la Responsable en Marketing digital : Participer au développement du service Marketing · Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec la Direction Commerciale, · Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations, participation aux salons et expositions, · Prévoir les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmettre aux services concernés : production, direction, contrôle de gestion, · Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance, · Diffuser les informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles offres, évolution de tarifs, actions publicitaires. · Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes, · Développer et améliorer les bases de données et les fichiers clients, · Créer, mettre en place et suivre les différents outils marketing : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires. · Développer les sites web et les actualités, · Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning, · Elaborer et suivre les campagnes de prospections multicanales, · Analyser et transmettre les prospects chauds et leads à l'équipe commerciale, · Suivre les procédures d'administration de ventes et les tableaux de bord, · Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations, · Réaliser des études de marchés, des études de concurrence, · Gérer le budget marketing, · Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté partenaire, · Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations/campagnes, · Résoudre les problèmes les plus importants, · Former et informer l'équipe marketing et les attachés commerciaux, · Amélioration du chiffre d'affaires et de la marge commerciale par type de produits et de clientèle, Piloter les actions de communication internes/externes · Concevoir ou réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, rapport annuel, affiches.), · Concevoir la ligne éditoriale/Blog, · S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise, · Mettre à jour les tableaux de bord, données, bilan, · Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise, · Mobiliser les acteurs de l'entreprise (communication interne), · Participer à des actions ponctuelles (communication sociale, gestion de crise.), · Gérer l'activité et l'image des structures sur les réseaux sociaux. Elaborer et animer le marketing RH de l'entreprise en lien avec la Direction RH. Prendre part au management des équipes Profil recherché: Aptitudes professionnelles : · Sens de l'organisation, · Rigueur, · Sens de la communication, · Capacité à travailler en équipe, · Autonomie, · Capacité de décision, · Capacité d'adaptation, · Force de proposition. La maîtrise de GOOGLE ADS et la suite ADOBE sont des atouts appréciés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 38 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
PAY&CO
PAY&Co est une entreprise qui a vu le jour le 1er septembre 2019. Elle est spécialisée dans l'externalisation de la paie et du social. PAY pour PAYROLL de l'anglais « paie » et Co pour « Compagnon ». La proximité et le partenariat sont ses principaux LEITMOTIVS.
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