POSTE : Chef de Projet Si H/F DESCRIPTION : Tâches et activités - Analyser les besoins techniques et coordonner avec les parties prenantes. - Piloter les projets de mise en oeuvre des systèmes financiers, ERP et RH. - Configurer et déployer les systèmes financiers, ERP et FU. - Concevoir et déployer les interfaces entre les systèmes (ETL, API, etc.). - Gérer les phases de développement, de test et de déploiement. - Surveiller les performances des interconnexions et les optimiser en permanence. - Documentation technique et transfert de compétences aux équipes. - Validation des livrables techniques en collaboration avec les métiers. - Intégrer des solutions tierces dans l'écosystème du SI. - Gérer les risques, les priorités et les interdépendances entre les projets. - Mettre en oeuvre des plans de tests pour garantir la qualité des données échangées. Conditions de travail : - Salaire : 38-50K€ - Date de démarrage : ASAP - Localisation : Siège social de Jifmar, Aix-en-Provence. Déplacements nécessaires. Benefits : - Dynamic environment : work in a fast paced and challenging environnement - Growth opportunities : develop your career with a leading global company - Impactful work : make a real difference in the quality of business - A possible evolution in a growing international context. - Competitive salary - Welcoming, recently renovated offices in the centre of Aix, close to the main street. PROFIL : Bac +5 en informatique. Expérience : 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Compétences : Anglais courant requis. - Gestion de projet (cycle en V et Agile). - Systèmes ERP (SAP, Oracle, Dynamics). - Interfaces et middleware (API, ETL, ESB). - Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL). - Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, MS Project. - Analyse des flux de données et cartographie des processus. - Gestion du workflow métier et intégration BI. - Expertise dans la sécurisation des échanges inter-systèmes. - Résolution des incidents critiques d'intégration. Qualités : Leadership technique et gestion proactive d'équipe. Rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.