Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENSEIGNE DE PRODUITS FRAIS, UN CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), ITINÉRANT SUR LE SECTEUR BRETAGNE (22 - 29 - 56). UN LIEU D'HABITATION DANS LA ZONE DE LORIENT (56) EST IDÉAL. EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET DU CA SUR VOTRE SECTEUR. Vous avez les responsabilités suivantes : * Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur ; * Promouvoir les produits du Groupe auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur ; * Optimiser les actions promotionnelles négociées au niveau national et régional ; * Faire gagner des parts de marché ; * Construire une relation de partenariat avec les chefs de rayons, et les aider dans leurs mises en place ; * Optimiser la présence et l'exposition de nos produits ; * Assurer le reporting de votre activité ; POSTE BASÉ SUR LA RÉGION DE LORIENT (56). Étant donnée la nature itinérante du poste, 1 découchage hebdomadaire est à prévoir. ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM), VOUS DISPOSEZ D'AU MOINS 2 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR DANS LA VENTE DE PRODUITS FRAIS. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DE NÉGOCIATION EN VENTE EN DIRECTE SERAIT APPRÉCIÉE. Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent ! Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste. RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 28 ET 29KEUR BRUT FIXE + VARIABLE VÉHICULE DE FONCTION  /INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION / 13ÈME MOIS / ÉCOLE DE FORMATION INTERNE.