POSTE : Ingénieur en Aménagement Industriel H/F DESCRIPTION : Un grand projet de transformation (OPUS) a été lancé sur le site de St Marcel (71), visant à doubler les capacités de production, réorganiser les modes de travail sur le modèle du Lean et organiser l'atelier de production en Unités Autonomes de Production regroupant des Ilots Autonomes de production. Rattaché au responsable du projet de transformation OPUS et en tant qu'Architecte Intégrateur du projet, vos missions seront les suivantes : - Être le responsable de l'implantation de l'usine et de l'emplacement des postes de travail pendant la phase transitoire et au terme du plan de transformation ; - Garantir que cette implantation est réalisée en privilégiant le flux de production, respectant le principe de territoire des îlots autonomes de production et en intégrant les principes du Lean Management ; - S'assurer que l'implantation prend en compte les moyens existants, en cours d'approvisionnement et futurs (projet d'industrialisation et R&D le cas échéant) et qu'elle est en capacité de les accueillir (surface, puissance électrique, réseau, course des ponts) - Proposer des actions en vue de maximiser la surface disponible de l'atelier (non occupée par les postes de travail) de façon à conserver de la flexibilité pour de futures évolutions ; - Interagir avec les responsables des autres lots du projet de transformation (bâtiment, équipement, transformation des postes) et usine (planification, industrialisation, opérations) et s'assurer que les exigences/attendus sont effectivement déployés dans l'organisation ; - S'assurer que l'AutoCAD de la maquette est tenu à jour et qu'elle est bien utilisée par toutes les parties prenantes : - Produire les livrables de cette mission (note de configuration, cahier de phasage en particulier). de 55 à 65 K€ PROFIL : Bac +5 Ingénieur ou équivalent 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans la gestion de production ou gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou de l'industrie (aéronautique, aérospatial, défense, automobile) Compétences en management transverse Maîtrise des principes du Lean Management Connaissances/Savoir-être : Curiosité, rigueur, orientation résultat, client & résolution de problème Anticipation, proactivité, autonomie Bonnes compétences en communication, esprit d'équipe & management transverse