POSTE : Technicien Administratif en Protection Sociale H/F DESCRIPTION : Technicien administratif en protection sociale f/h - temps plein - CDD pour remplacement d'une durée de 6 mois. Description du poste Affectation : Service Santé - poste basé à Cahors (46) avec des déplacements possibles pour formation. Le service « SANTE » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la prise en charge des remboursements des soins médicaux, la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières et la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région. Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « SANTE » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Instruire, traiter et valider les dossiers en procédant aux saisies informatiques nécessaires, au regard de la législation Santé Droits et Cartes et des procédures en vigueur (ex : demande de rattachement des ayant-droits, gestion des cartes Vitale) - Assurer la relation écrite avec les adhérents et les tiers Rémunération - Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) - Salaire de 1801.80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat PROFIL : Vos compétences - Bonne capacité d'adaptation - Organisation, rigueur et méthode - Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur - Capacité d'analyse - Aptitude à coopérer dans un collectif de travail Votre formation - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 (de préférence SP3S, AES, Comptablité, droit) Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 13/01/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).