Descriptif du poste: Périmètres du poste : Vous rejoignez notre filiale AETHICA, au sein de la Direction Régionale Bretagne, agence basée à Rennes (35). En qualité de Directeur développement, vous identifiez des opportunités foncières de toute nature (logements collectifs, mixité fonctionnelle, résidences spécifiques, hôtellerie, tertiaire, immeubles à réhabiliter). Vous intervenez sur les départements Ille-et-Vilaine (35), Morbihan (56) et sur le littoral des Côtes-d'Armor (22). Ce que l'expérience DBI va vous apporter : Vous bénéficierez de l'agilité et de l'autonomie d'une structure à taille humaine, tout en profitant de l'expertise d'un groupe reconnu.  La variété des projets et la polyvalence au quotidien ! Vos idées d'aujourd'hui sont nos réalisations de demain. Créons ensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie! Vos missions dans le détail : * Définition et pilotage de la stratégie de développement Vous élaborez et déployez la stratégie de développement foncier sur Rennes Métropole et les territoires limitrophes. Vous participez à la stratégie de réponse aux concours/consultations. Vous identifiez les secteurs à fort potentiel en lien avec les politiques urbaines locales (PLUi, ZAC, projets de renouvellement urbain, OAP). Vous assurez une veille active du marché immobilier local. * Prospection foncière et montage d'opérations Vous assurez la prospection foncière. Vous pilotez les études de faisabilité urbaines, techniques, juridiques et financières. Vous réalisez les bilans d'opérations et valider les conditions d'engagement (dossier comité). * Négociation et sécurisation foncière Vous participez aux négociations foncières stratégiques afin de sécuriser les acquisitions (promesses, protocoles, appels à projets, consultations publiques). Vous gérez les relations avec les propriétaires, notaires, aménageurs et partenaires privés. Vous garantissez la maîtrise foncière jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. * Relations institutionnelles et représentation Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités locales (Ville de Rennes, Rennes Métropole, Territoires, aménageurs, principales collectivités locales et communes périphériques). Vous développez des relations de confiance avec les élus, services d'urbanisme et acteurs publics, apporteurs d'affaires, notaires, marchands de biens, bailleurs, architectes. Vous identifiez les facteurs de succès des démarches partenariales, appels à projets, concours et projets sur lesquels AETHICA se positionne. * Management et coordination interne Vous assurez la coordination avec la direction territoriale, les directions programmes, techniques et commerciales. Profil recherché: Votre profil : * Vous êtes diplôméd'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce ? * Vous justifiezd'une expérience de 8 ans minimum acquise en développement et/ou en gestion deprogrammes en promotion immobilière. ? * Vous maitrisez les règlesd'urbanisme (PLUi, ZAC, permis complexes) ? * Vous possédez uneconnaissance approfondie du tissu économique Rennais et/ou Breton ? * Vous faites preuved'un véritable leadership et savez fédérer vos équipes autour d'objectifscommuns ? * Vous démontrez unsens politique développé et agissez avec diplomatie ? * Vous disposezd'excellentes capacités de négociation, vous permettant de défendreefficacement les intérêts de l'entreprise ?  Vous avez donctoutes les raisons de nous rejoindre ! #AETHICA #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER Ce que nous vous proposons : * Uneorganisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courtequi vous offrira une grande autonomie. * Uneentreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution desmétiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE * Desopportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus deformation, parcours métiers. * Desmobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Unparcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.). * Desmoments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et lacohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, primevacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction + carte,mutuelle, épargne salariale : participation/intéressement bénéficiant d'un FCPEIMMO, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèquesvacances).