Descriptif du poste: Vos missions seront? ·        Initier, planifier, concevoir, exécuter, suivre, contrôler et réceptionner les projets de travaux sous la responsabilité de l'ingénieur travaux. ·        Assurer la conduite des chantiers de construction ou de rénovation dont il a la charge. ·        Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment des règles d'hygiène spécifiques au secteur hospitalier. ·        Coordonner les interventions et travailler en concertation avec l'ensemble des acteurs du centre hospitalier (personnels soignants, administratifs et techniques). ·        Piloter et coordonner les entreprises extérieures tous corps d'état (TCE) missionnées sur les projets. Profil recherché: Vous êtes? ·        Titulaire du Grade de Technicien Hospitalier (Cat B) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique ·        Diplômé(e) d'un bac +2 DUT Génie civil, travaux publics et bâtiment. ·        Une connaissance du milieu hospitalier et de ses contraintes est un atout supplémentaire ·        Une expérience en conduite de chantier TCE est appréciée Et en plus? ·        Vous savez argumenter et convaincre vos interlocuteurs dans votre domaine de compétence. ·        Vous évaluez des prestations, projets ou solutions techniques. ·        Vous lisez et interprétez des plans techniques et des croquis. ·        Vous rédigez des notes, documents et rapports techniques ·        Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel   Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !   Les petits détails qui feront la différence :   ·        75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU ·        Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h ·        Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) ·        Un restaurant du personnel (en moyenne 4euro) ·        Le CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) ·        Une conciergerie ·        Du télétravail (selon la profession) ·        28 jours de congés annuels et 15 RTT par an   Et parce qu'on vous dit tout : -        Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. -        L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. -        Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !