Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et déployez la stratégie achats du groupe tout en garantissant la performance économique et opérationnelle du service. À ce titre, vous : - Définissez la stratégie achats et approvisionnements en lien avec la direction et les besoins des différents services. - Optimisez la gestion des stocks et des références afin d'améliorer la performance et la disponibilité des produits. - Encadrez et animez l'équipe achats/approvisionnements, en accompagnant les acheteurs dans leurs négociations et leurs projets. - Pilotez les négociations stratégiques avec les fournisseurs clés et développez un réseau de partenaires fiables. - Mettez en place des outils et procédures pour améliorer la performance du service. - Suivez les budgets et les indicateurs de performance (coûts, délais d'approvisionnement, ratio achats/CA) et assurez un reporting régulier à la direction. Environnement et avantages: - CDI - Temps plein. - Statut cadre. - Salaire: 50 000 euro à 60 000 euro selon profil ,réparties sur 13 Mois. - Bonus 10%. - Différentes primes attractives. - Mutuelle/Prévoyance. - Intéressement ? Participation. - RTT. - Accord Télétravail.  - Poste basé à Crecy la Chapelle. 77 .Seine et Marne . - Déplacements ponctuels en France et à l'international sont possibles. Profil recherché: - Formation Bac +2 à +5 avec une expérience significative d'au minimum 8 ans en achats et négociation dans un environnement technique ou industriel: Plus qu'un profil, nous recherchons un/e candidat/e qui a une compétence dans le domaine technique industriel avec une forte appétence pour la négociation, la stratégie, le pilotage de projets destinés aux achats et à l'approvisionnement. - Excellente maîtrise des techniques de négociation fournisseurs. - Bonne connaissance des outils de gestion et ERP. - Anglais professionnel pour les négociations à l'international. Une opportunité stratégique pour un(e) professionnel(le) des achats souhaitant contribuer activement à la performance et au développement d'une entreprise dynamique. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY Teamexpert