Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité & Gestion : * Facturation clients pour toutes les sociétés : transports, frais de siège, loyers immobiliers, charges communes, locations de véhicules, intérêts de CCA. * Contrôle et validation des factures fournisseurs (montant, TVA, affectation analytique). * Préparation et suivi des règlements fournisseurs (virements). * Rapprochements bancaires et suivi en temps réel. * Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE. * Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles. * Suivi et optimisation de la trésorerie groupe. * Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...). * Support à l'expert-comptable et au CAC. * Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale Gestion des Ressources Humaines : * Mise en place du SIRH et création des process RH (livret d'accueil, livret sécurité, kit intégration, plan de formation, suivi compétences.) en lien avec le cabinet de conseil. * Gestion du cycle de vie du salarié (recrutement & intégration, contrats de travail, suivi AT/AM, congés, absences , formations & relation avec OPCO, organisation des visites médicales et gestion administrative (contentieux, PV circulation.)). * Gestion de la paie en lien avec un cabinet extérieur. * Développement RH : climat social, suivi du personnel, communication interne. Administratif & Organisation : * Gestion du courrier et classement dématérialisé. * Suivi des assurances (déclarations de sinistres, remboursements). * Gestion des réclamations fournisseurs et litiges. * Constitution de dossiers pour demandes d'aides, subventions ou dégrèvements. * Réponses aux enquêtes administratives. * Organisation logistique ponctuelle (déplacements, réunions, séminaires). * Suivi des tâches et projets. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (visites sites/sociétés du groupe). Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration. * Vous possédez une expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative. * Une expérience en RH et mise en place d'outils digitaux serait un plus. * La connaissance du secteur du transport routier et/ou immobilier serait appréciée. * Vous possédez les compétences techniques suivantes : maîtrise des outils de gestion comptable et RH, connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales) et capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée. * Vous êtes une personne de confiance, dotée d'une grande discrétion. * Vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un sens de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à remonter les informations et à être force de proposition. * Vous êtes une personne dynamique, réactive et dotée d'un bon esprit d'équipe.