Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable équipe développement logiciels H/F en CDI, basé à Flers en Escrebieux (30 km de Lille) afin de renforcer notre organisation et d'accompagner la croissance de notre Direction Développement Logiciel France. Au sein de cette direction, vous prenez la responsabilité d'une équipe de plus de 30 développeurs et technical leaders, internes et externes, organisée en plusieurs squads. Votre rôle consiste à garantir la performance technique, la cohésion et l'efficacité opérationnelle de l'équipe, assurer la cohérence et l'adoption des bonnes pratiques, tout en participant activement aux phases d'avant-vente. Vos principales missions : * Management et leadership : * Encadrer, animer et motiver une équipe * Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens annuels et favoriser la montée en compétences ainsi que la polyvalence des équipes * Support avant-vente et chiffrage : * Participer aux phases d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales * Évaluer la faisabilité technique des demandes clients et proposer des solutions adaptées * Réaliser des estimations de charges et des chiffrages pour les projets, en garantissant la cohérence avec les capacités de l'équipe * Contribuer à la rédaction des propositions techniques et à la présentation des solutions lors des soutenances * Organisation et coordination * Structurer l'équipe pour garantir la performance et la qualité des livrables * Définir et maintenir les standards de développement * Promouvoir la promotion des bonnes pratiques * Collaborer avec le Responsable de l'équipe de pilotage pour aligner les besoins métiers, les capacités techniques et les priorités * Reporting et communication * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des plans d'action * Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement et les enjeux. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou en ingénierie de projet, vous avez au moins 6 ans d'expérience solide en management d'équipes de développement, idéalement acquise au sein d'un centre de services où vous avez appris à gérer le challenge, structurer les process et faire évoluer les méthodologies. Vous vous distinguez par les compétences suivantes : * Excellente maîtrise de la gestion de projet, des méthodes Agile / Scrum, et aisance dans le pilotage multi-projets. * Bonne compréhension des environnements de développement modernes et des architectures applicatives. * Une expérience en avant-vente, en chiffrage et en soutien commercial, qui représente un véritable atout pour accompagner la croissance. * Capacité éprouvée à orchestrer plusieurs squads, à prioriser avec efficacité et à garder une vision claire malgré la complexité. * Anglais professionnel requis (B2/C1). Ce poste est fait pour vous si vous êtes reconnu(e) pour : * Votre vision structurante et votre sens du service, avec un souci constant de la satisfaction client. * Votre leadership naturel, votre capacité à embarquer les équipes et à créer une dynamique collective positive. * Votre envie de faire progresser les talents, d'apporter du cadre tout en favorisant l'autonomie et l'innovation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.