Descriptif du poste: Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l'équipe en assurant sa cohésion, gèrerez les plannings et vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personnels soignants, en inscrivant votre mission dans une gestion optimisée des dispositifs. Ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez à son attractivité, à son ancrage dans la filière de soins locale. Vous organiserez la mesure de la satisfaction des patients pour nourrir l'exigence de qualité du groupe. Votre rôle pourra dépasser les murs de l'établissement, en intervenant dans nos centres de formation, et même en devenant référent soins régional. Rémunération : entre 4000EUR (hors Ségur) et 5000EUR brut, mensuel si profil expérimenté Les avantages liés au poste : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. RTT Prime sur objectif qui est de 3200EUR Astreintes administratives (1 semaine sur sur 4 ou 5) par téléphone. Nombre d'ETP à manager : 12 IDE et 22 AS Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent. Vous avez une première expérience de cadre dans le sanitaire. Vous savez animer et responsabiliser les équipes.