Descriptif du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité directe de la sous-directrice DCGDR, le/la chargé(e) de communication aura pour mission : Conseil et pilotage des actions de communication * Analyser les besoins et proposer des actions adaptées. * Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication ciblés avec objectifs, messages et indicateurs. * Piloter des projets transverses en collaboration avec les coordonnateurs projets. * Suivre et évaluer l'impact des actions menées. Rédaction et production de contenus * Rédiger des contenus institutionnels et pédagogiques (articles intranet, supports argumentaires, communiqués, éditos, dossiers de presse.). * Organiser et hiérarchiser l'information pour faciliter sa compréhension. * Adapter les messages aux différents publics (professionnels de santé, assurés, employeurs.). * Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de la ligne de communication. Conception graphique et supports print * Créer et décliner des supports print (affiches, brochures, rapports.). * Suivre la fabrication et coordonner les prestataires. * Appliquer les chartes graphiques nationales. Production de contenus visuels * Réaliser des visuels et prises de vue photographiques. * Captation et montage de vidéos simples (interviews, formats courts, événements internes). * Adapter les contenus aux réseaux sociaux et aux différents formats. Événementiel : pilotage de projet * Organiser et coordonner des événements internes et externes. * Assurer le lien avec les prestataires et le suivi logistique et technique. * Coordonner les intervenants Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Informations complémentaires * Localisation : Bordeaux (Place de l'Europe) * Type de contrat : CDI * Temps de travail : temps plein * Jours travaillés : du lundi au vendredi * Rémunération : entre 30894K€ et 34090K€ sur 14 mois * Date de prise de poste : juin 2026 * Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: Compétences Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac + 3 minimum et/ou justifiez d'une expérience probante dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : * d'un relationnel facilitateur, vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous positionner dans un rôle de conseil ; * vous faites preuve de créativité, d'esprit d'initiative et d'innovation et vous suivez les dernières tendances en matière de communication ; * vous avez une excellente maîtrise de la communication écrite (syntaxe et orthographe) avec une capacité à adapter le contenu aux publics visés ; * vous savez organiser votre travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ; * vous vous exprimez avec aisance et assurance, à l'écrit comme à l'oral ; * autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) votre esprit de synthèse est un atout ; * vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ; * vous savez animer un projet en assurant la coordination avec les acteurs impliqués. La connaissance du secteur de la santé et de ses enjeux serait appréciée. Informations techniques spécifiques : * maîtrise des techniques de communication et de mise en page print/web ; * maîtrise du Pack Office, des logiciels de PAO/Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et de la chaîne graphique ; * maîtrise de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de plans de communication ; * appétence pour le numérique, agilité en matière d'outils digitaux ; * compétences en prise de vues photo et activité vidéo demandées ; * compétences en écriture journalistique. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !