Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général groupe, membre du Board, vos missions sont les suivantes : -Pilotage financier global du groupe hôtelier : structuration du contrôle de gestion, déploiement d'indicateurs clés de performance, production de reportings consolidés, analyse des écarts budgétaires et accompagnement des directions d'hôtels dans le suivi de leur performance économique. -Supervision comptable et consolidation : encadrement de la comptabilité générale et analytique, sécurisation des clôtures périodiques, pilotage de la consolidation groupe, coordination des partenaires externes (experts-comptables, CAC, conseils) et formalisation des procédures financières. -Gestion de la trésorerie et optimisation financière : pilotage du cash dans un environnement multi-entités, élaboration de prévisions fiables, sécurisation des flux intra-groupe, optimisation du BFR et mise en place d'outils de suivi de trésorerie. -Structuration et suivi des financements : gestion de la dette bancaire et obligataire, suivi des engagements et covenants, relations avec investisseurs et partenaires financiers, production de reportings dédiés, préparation des comités et participation aux opérations de refinancement ou restructuration. -Conformité, organisation et structuration des process : supervision fiscale et réglementaire, veille juridique, harmonisation des pratiques groupe, déploiement d'outils financiers (ERP, BI), renforcement du contrôle interne et management de l'équipe finance dans une logique de performance et de transparence. Profil recherché: De formation Bac+5 en comptabilité, finance ou audit (type DSCG ou équivalent), le candidat justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans le même secteur (hôtellerie), avec un parcours structuré mêlant une solide exposition initiale à la comptabilité et à l'audit (cabinet, Big 4, fonction de chef comptable ou environnement de direction financière), puis une évolution vers une direction financière opérationnelle, incluant la responsabilité directe de la production comptable, des clôtures et du pilotage financier. Une expérience acquise dans un contexte immobilier, hôtelier ou multi-sites constitue un réel avantage, sans être indispensable. Le profil recherché démontre une maîtrise approfondie des fondamentaux comptables et financiers, un forte capacité d'analyse et de projection à long terme, ainsi qu'un leadership structurant. Il est capable d'intervenir aussi bien sur les enjeux stratégiques que dans l'exécution opérationnelle, avec une orientation marquée vers la performance et les résultats. Une sensibilité aux outils digitaux et à l'automatisation des processus financiers est également attendue.