Descriptif du poste: Vous êtes un(e) expert(e) de la paie, reconnu(e) pour votre maîtrise des environnements multi-conventions ? Rejoignez MSA Services Haute-Normandie pour donner du sens à votre expertise dans une structure à taille humaine, au service du monde agricole. MSA SERVICES HAUTE NORMANDIE recrute un(e) Gestionnaire confirmé paie multi conventions H/F. Vous jouez un rôle clé à l'interface de la gestion de la paie. La MSA accompagne quotidiennement près de 450 employeurs agricoles en leur proposant un service d'externalisation de la paie. Vous intégrez une équipe de 4 techniciennes paie, chacun·e responsable d'un portefeuille dédié d'employeurs. Votre mission consiste à garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des diverses conventions collectives, à veiller à la bonne application des procédures, à accompagner techniquement votre équipe en cas de dossiers complexes, et à favoriser la montée en compétence de chacun·e. En collaboration avec la Directrice de l'association, vos principales missions seront les suivantes :  * Assurer une veille sociale * Assurer le management de proximité de l'équipe de techniciennes paye * Rédiger et mettre à jour des procédures * Gérer quelques dossiers clients, de la création à leur résiliation. * Réaliser la paie du service * Assurer un rôle d'appui technique pour les paies complexes * Assurer une veille en matière d'évolution du logiciel de paie * Aider à l'identification des besoins en formation pour la préparation du plan de formation * Participer à la formation du personnel : transférer son savoir afin de mettre à jour les connaissances et compétences de l'équipe. * Animer des réunions techniques régulières afin d'assurer la mise à jour des connaissances techniques et des procédures * Effectuer des reporting réguliers à sa direction * Réaliser des contrôles sur l'ensemble du portefeuille clients En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :  * Un équilibre vie privée et vie professionnelle  * Un CDI statut cadre au forfait 206 jours * Un accord de télétravail : 80 jours / an * Les bienfaits d'une structure à taille humaine (convivialité, proximité, ...) : CE, restaurant d'entreprise avec participation employeur, 13e mois   Profil recherché: Doté(e) d'une solide formation en comptabilité ou en gestion de la paie a minima BAC+2, vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans dans la gestion de la paie au sein d'un cabinet comptable ou d'une structure multi-employeurs. Vous êtes aujourd'hui rompu(e) à la gestion exigeante de la multi-conventions, où jongler avec la diversité des clients et la complexité des conventions collectives fait partie intégrante de votre quotidien. Votre expertise s'appuie également sur une pratique avérée de la veille sociale, vous permettant d'assurer la conformité permanente des dossiers. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous êtes en capacité de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements digitaux.