Descriptif du poste: En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : * Analyse des besoins fonctionnels et techniques liés aux applications mobiles iOS * Rédaction des spécifications techniques détaillées et étude de faisabilité * Développement d'applications iOS en natif : conception, développement, tests unitaires et documentation technique * Participation aux phases de maintenance corrective et évolutive des applications * Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code et des performances applicatives Environnement technique : Swift, XCode, Git. Atouts complémentaires : Objective-C, Alamofire, UIKit / Texture / SwiftUI, RxSwift, SnapKit, Hero, Lottie, Gitlab, Jenkins/Cloudbees. Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu disposes d'une solide connaissance en développement mobile. Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en développement iOS natif , avec une maîtrise du langage Swift. Tu sais évoluer dans des environnements collaboratifs et en méthodologie Agile. Toute expertise complémentaire sur les frameworks iOS avancés ou les outils CI/CD est un plus. Ta personnalité : organisé(e) et rigoureux(se), tu es force de proposition et attaché(e) à la qualité du code. Tu disposes d'un bon relationnel, apprécies le travail en équipe et contribues activement à un environnement de travail bienveillant favorisant le partage de connaissances. Tu sais également proposer des améliorations techniques et qualitatives. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé   Le process de recrutement : ? Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.   Nos avanatages : Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)   Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.