Descriptif du poste: Rejoignez nous ! Ce site de production et cette plateforme, rattachés au Pôle Traiteur du Groupe LDC recherche un/une Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur de site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Marie SAS & Groupe, vous aurez pour mission, dans le respect des valeurs et de la politique RH Groupe, de piloter la fonction RH : - Conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines. - Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. - Déployer le plan de formation site. - Gérer la masse salariale et établir les budgets. - Animer les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et veiller à préserver un bon climat social. - Gérer le plan de recrutement du site et déployer des actions en faveur de l'emploi. - Permettre le développement individuel des collaborateurs et l'anticipation des besoins en compétences, par la formation, le coaching, la gestion de la mobilité. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils RH nécessaires à la gestion et au développement du site. - Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise. - Sont rattachés au service : l'accueil, le standard, la gestion des tenues de travail. - Manager une équipe de 3 collaborateurs (2 assistants RH+ 1 apprentie RH). Profil recherché: De formation supérieure RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, acquise en milieu industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.#AGRO