Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Pilote projets industriels (H/F) afin d'accompagner les projets liés à la maintenance de produit au sein du département Méthodes et Service Innovant. Le poste est à pourvoir à Roanne (42). Les missions du poste seront les suivantes : - Participer au déploiement de la stratégie du pôle - Être garant tenue des engagements calendaires et garantir la performance QCD des projets - Contribuer à l'identification et la mise en euvre de nouveaux moyens de maintenance - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets et proposer des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec le PLM Produit et Service du Soutien pour intégrer les meilleures pratiques et technologies dans les projets - Veiller à la bonne coordination des acteurs Interne et Externe aux projets Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en mécatronique, vous justifiez d'une expérience significative supérieur à 10 ans en gestion de projets complexe, idéalement dans le secteur de l'automobile poids lourd. - Vous justifiez d'une bonne compréhension du Soutien Logistique - Vous maitrisez les outils JIRA/OBEYA pour la gestion de projet - Vous êtes fin connaisseur de l'industrie de la Défense - Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles. - Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité -  Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 50 et 60k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.