Ingénieur VRD F/H - Cadres de chantier (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 0035033
Ingénieur VRD F/H - Cadres de chantier (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, expert dans le domaine de la construction un.e Ingénieur.e VRD. Le poste est à pourvoir à Saint Denis en CDI. Rémunération selon profil, statut cadre. Au coeur du bureau d'étude, vous réalisez les études de conception en travail collaboratif avec différents corps de métier. et assurez la production de dossiers techniques, et les études de faisabilité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la production des études, - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état, - Vérifier l'intégration des exigences et contraintes VRD dans la documentation d'études en interface étroite avec les autres métiers, - Réaliser et vérifier des documents techniques (CCTP, Estimation, DPGF, pièces graphiques, notes hydrauliques, notes de calcul, dimensionnements), - Analyser les offres des entreprises, - Effectuer les visas des documents d'exécution, - Assurer le suivi DET/AOR en collaboration avec le maître d'oeuvre d'exécution, - Assurer la rentabilité financière et la tenue dans le temps des projets, - Garantir la satisfaction des clients. Profil recherché: - Ingénieur spécialisé en VRD ou équivalent, - minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent souhaités, - Maîtrise des logiciels du pack office, - Maîtrise des logiciels de CAO : Autocad, Covadis, - Bon niveau rédactionnel - Connaissances des principales normes et réglementation en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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